Wanneer jij  (of een medewerker binnen een organisatie) vastloopt in werk of opleiding kan goede loopbaanbegeleiding weer het gewenste perspectief bieden.

Het is van belang te ontdekken waar je als persoon goed in bent.

Waar krijg je energie van (of juist niet)?

Waarin zou je jezelf willen ontwikkelen?

 

Door middel van gesprekken, een beroepskeuzetest of een persoonlijkheidstest ontdekken we samen welke richting jij uit zou willen. 

We stellen gezamenlijk een plan van aanpak op. 

Als je doelen helder zijn gaan we samen aan de slag om jouw gestelde doelen te bereiken.